在成都一间安静的培训教室里,谢瑷瞳手中的笔在白板上写下三个词:标准、数据、执行。
“这就是AI帮助酒店实现利润增长的核心。”她转身说道。
酒店运营就是简单的事情重复做,现在,重复的事情可以教给 AI 做,市场上很多 AI 工具,但是不懂酒店的工作流,就很难落地
订一晚酒店培训,愿意做这样的先行者。
创新要基于原有的底层逻辑,不是空中楼阁,不是凭空想象
台下,几十位酒店管理者凝神静听——这不是一场理论讲座,而是一场关于生存与增长的实战。
过去不敢想的,薪资高的岗位,都有免费的工具可以替代了,像图文制作,视频生成,营销策划,但是这些工具的串联要技术
酒店高效运营,就是搭配工具的使用,别被市场给落下。
笔者见到谢瑷瞳时,她刚结束一场八小时的企业内训。她的语速平稳,逻辑清晰,每一句话都像是可以直接落地的操作指令。
一、从一线战场到AI课堂
她是订一晚(上海)教育科技有限公司的创始人,本名谢爽,因为互联网上谢瑷曈这个名字叫开了,就这样叫了。
在AI席卷各行各业的今天,她选择了一条少有人走的路:用AI重构酒店的运营系统,让”高效管理”从一个愿景,变为可落地、可复制的现实。
在创立”订一晚”之前,谢瑷瞳已在酒店行业深耕七年。
从基层前台到销售经理,再到负责白玉兰酒店品牌在东北区域的团队,她还参与了总部ESG项目,亲历了行业从”纸笔登记”到”线上化运营”的变迁。这让她比任何人都更清楚传统管理的痛点。
“很多酒店的问题,不在于员工不努力,而在于系统不高效。”她平静地陈述着一个事实,
“管理者们深陷于琐碎事务,却恰恰丢失了’经营’的本质。”
正是这种深刻的行业体感,促使她创立”订一晚”,并确立了其独特使命:让酒店管理者重新成为真正的管理者。
二、”AI高效运营三步法”:一套可复制的盈利系统
面对酒店业成本高企、竞争加剧的困境,谢瑷瞳开出的药方清晰而坚定:用系统化对抗不确定性。
她将这套方法论提炼为”酒店高效运营三步法”:
用SOP流程取代口头指令,实现管理标准化;
用AI数据分析取代拍脑决策,实现决策智能化;
用AI工具重构每一个执行环节,实现执行高效化。
“AI的本质不是高深的技术,而是管理思维的升级。”她强调。因此,订一晚的课程更像是一场 “思维重构” ,目标是帮助酒店建立一套不依赖于任何能人的、可复制的盈利系统。
目前,这套系统已在全国多家酒店得到验证。数据显示,参与课程的酒店中,82%在三个月内实现营收增长,平均增幅达到26%。多家酒店协会负责人表示,订一晚的体系”让培训变成了利润模型的再造”。
三、从”培训者”到”陪跑者”
区别于传统培训机构,订一晚更倾向于定义自己为”教育型管理咨询公司”。他们不做单向的知识灌输,而是深度介入经营,提供长期的”陪跑”服务。
“我们销售的不是课程,是可量化的经营结果。”谢瑷瞳说,”我不希望学员只是听完课,我希望他们能带着属于自己的盈利模型离开。”
在此基础上,公司正在研发AI酒店管理云平台,旨在将经过验证的智能决策能力产品化。未来,管理者打开手机就能洞悉酒店的利润动态与潜在风险。谢瑷瞳期望,三年内它能成为行业标准的”智能运营中枢”。
目前,订一晚是行业内首家系统化运用AI赋能酒店运营的管理公司。公司将持续迭代产品体系,并计划于下月推出一款重磅新品。

四、效率信仰与温柔力量
在酒店这个传统行业与AI新兴领域的交叉点,谢瑷瞳与其团队展现出独特的温柔力量。她的团队人很少,平均年龄不到35岁,却能独立负责复杂的酒店辅导项目。
“女性管理者拥有细腻、共情与耐心的天然优势,”她说,”但真正的专业,源于你有标准、有系统、有执行力。AI让我们既更理性,也更从容。因为真正的高效,内核是稳定的,是不焦虑的。”
尾声:掌控感是最终的竞争力
面向未来,谢瑷瞳的判断冷静而笃定:”未来三年,最具竞争力的酒店,不一定是规模最大的,但一定是最懂用提升运营效率的。”
在她看来,AI不是一阵转瞬即逝的浪潮,而是商业底层逻辑的根本刷新。它最终赋予酒店的,不仅是一串串数据,更是一种宝贵的”掌控感”。
“当一个管理者能看清自己的数据,理解自身的节奏,他就重新拥有了经营的力量。”谢瑷瞳收起白板笔,微笑着说道。
“AI不是取代人,而是让管理者更像管理者。”
订一晚——用AI让酒店运营更高效。
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